HRIS/HRM-система HURMA – все процессы HR, рекрутинга и OKR в одной системе. Система позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг. Не работает на территории РФ. Узнайте больше о Hurma System
HRM-системы
HRM-системы помогают кадровым специалистам управлять штатом, повышать эффективность работы сотрудников, а также проводить более организованный процесс найма кадров в компанию благодаря автоматизации большей части задач.
Система контроля и учёта рабочего времени сотрудников. Узнайте больше о Kickidler
PeopleForce - это комплексная HRM система для управления HR процессами и рекрутингом. Все данные по каждому сотруднику и кандидату теперь под рукой, а выходные и отпуска начисляются автоматически. Займитесь действительно важными делами, а рутину оставьте PeopleForce. Бесплатный 14-дневный доступ! Узнайте больше о PeopleForce
Motivity - система развития талантов, которая объединяет решения для обучения, карьерного развития и управления мотивацией сотрудников. Узнайте больше о Motivity
DaOffice - корпоративная социальная сеть для крупного бизнеса. Узнайте больше о DaOffice
Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения. Узнайте больше о Пряники
Yaware.HRM - полноценная платформа для анализа деятельности работников и учёта рабочего времени. Узнайте больше о Yaware.HRM
Talantix - онлайн-система для управления подбором персонала. Узнайте больше о Talantix
Commito KPI - сервис для автоматизации оценки и мотивации персонала. Узнайте больше о Commito KPI
Namely - сервис для управления персоналом от расчёта заработной платы до обучения и распределения задач. Узнайте больше о Namely
Keepteam - программа для помощи в управлении персоналом. Узнайте больше о Keepteam
Программа отслеживания времени DueFocus обеспечивает четкое представление о KPI и рабочем процессе команды. Узнайте больше о DueFocus
Cистема HR-аналитики, которая помогает организациям управлять распределенными командами и повышать вовлеченность сотрудников, следить за их благополучием и уровнем стресса, автоматически выявлять неформальных лидеров. Помогает руководителям принимать обоснованные решения и повышать вовлеченность сотрудников с помощью обратной связи. Узнайте больше о Yva.ai
HRM-системы
Наша библиотека
HRM-системы позволяют управлять кадровыми ресурсами. С их помощью можно организовать более автоматизированный процесс найма в компанию, а также наладить процесс обучения и адаптации сотрудника. Системы дают возможность создавать базу данных специалистов, где в личную карточку можно вносить всю информацию о сотруднике. Учитывая пожелания и возможности специалистов, для них можно составить особый график работы, без накладок по сменам. Система также позволяет хранить информацию обо всех отпусках и больничных, что помогает без сбоев организовать рабочий процесс в компании.
Благодаря подробной аналитике и отчётам в HRM-системах кадровый специалист сможет задать необходимые параметры или промежуток времени и получить исчерпывающую информацию по любым показателям, которые отслеживаются в компании. Все эти функции позволяют принимать эффективные управленческие решения, формировать мотивационные стратегии, а также стимулировать сотрудников к высоким результатам в процессе работы.

