Сравнить программы Namely и PeopleForce

Плюсы:

По рекрутингу: очень быстрый и качественный плагин, которые существенно экономит время работы рекрутеров и сорсеров. Аналитика на высоте - очень точно считаются все материки. По HR - отдельное спасибо ребятам за "сценарии". Теперь стало еще проще он- и офбордить. Пользуюсь хурмой давно и вижу как разработчики "горят" продуктом и do the best

Минусы:

недостатков нет

В целом:

Регулярно просматриваю все HRM решения на рынке и ничего круче и профессиональнее не находила

Плюсы:

доступная цена

Минусы:

нет пробного периода; интерфейс - устаревший и не комфортный для восприятия; это коробочная версия - доступ к данным только с одного компьютера, было бы удобнее, если бы данные хранились на облаке; нельзя задействовать веб-интерфейс.

В целом:

Подбирали ПО для отдела кадров нашей компании. Нужно было что-то недорогое и эффективное, позволяющее оптимизировать процесс подбора новых сотрудников. E-Staff довольно популярная программа, разработанная для этих целей - выбрали ее. Внесли оплату за продукт и приступили к работе. В целом ПО неплохое, но есть некоторые минусы.

Плюсы:

Пользуюсь уже больше года и пока не вижу недостатков. Долго искал подобный софт, смотрел всё, что предлагает рынок, мониторил отзывы коллег. Для айтишки (мы GameDev) наверное самое клевое решение!

Минусы:

Нет недостатков

В целом:

Ребята больше внимание уделяют деталям и прислушиваются к юзерам. Техподдержка на высоте! Самая быстро развивающаяся hrm ever!

Плюсы:

Очень зашел софт всем в компании, включая сотрудников. Все отмечают его юзерфрендли интерфейс и понятность. Очень подкупает скорость реагирования и профессионализм ребят из customer care - они всегда готовы помочь или объяснить новую фичу даже в нерабочее время. После очень неудачного опыта с прошлым софтом, где у нас "уплыли" все бережно собранные кандидаты в сеть, стали очень придирчиво выбирать продукт с высоким уровнем безопасности. Мы сами работаем с безопасностью и конфиденциальными данными, поэтому уделили изучению этого вопроса достаточно много времени. И именно Hurma нам закрыла эту потребность на "отлично"! И еще фича с прогнозом риска увольнения сотрудников очень пригодилась и помогла удержать очень ценного разработчика.

Минусы:

Недостатков не заметила.

В целом:

Это самый классный HRM-продукт, который есть на рынке. А я проработала все софты, которые предлагают русскоязычный сегмент (и даже немного англоязычного).

Плюсы:

Hurma позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг. Hurma помогает компаниям стать лучшим местом для работы!

Минусы:

нет

В целом:

Лучшее all-in-one решение для HR и рекрутеров

Плюсы:

Очень логично, интуитивно понятно, профессионально! По соотношению цена-качество - просто ТОП. Я работала во всех программах, которые имеют русскоязычный интерфейс, и Hurma - самая достойная. Главное для меня - это то, что она покрывает все мои запросы и в HR, и в рекрутменте. Софт постоянно совершенствуется, очень быстро добавляются нужные фичи. Отдельное спасибо саппорту, который очень быстро и профессионально помогает разобраться в нововведениях.

Минусы:

Не нашла

В целом:

Очень рада, что есть такое классное решение!

Плюсы:

Здесь всё просто, возможностей много. Начиная от штатной структуры и заканчивая аналитикой. Стоит отметить работу с вакансиями – она здесь гибкая, так как можно настроить параметры. Также вакансии автоматически публикуются на досках, где соискатели могут просмотреть предложение, оставить отклик, а я в свою очередь просмотреть все данные о просмотрах. Интерфейс поначалу заставляет теряться, но потом всё доходит до автоматизма. Система отчётности тоже отличная – могу их создавать по готовым шаблонам. Рекрутерам стоит обратить внимание и внедрить в работу.

Минусы:

Минусов нет

В целом:

Работаю эйчаром в крупном рекрутинговом агентстве. Скажу так, было много рутинной работы, которая занимала уйму драгоценного времени. Размещение вакансий, рассмотрение откликов, отбор подходящих кандидатов и прочее. Решили автоматизировать процесс, чтобы более качественно закрывать вакансии и отдавать силы в более нужное русло. Рассматривали несколько CRM, но более оптимального варианта, как E-Staff не нашли.

Плюсы:

Всем привет, меня зовут Ольга Мотовилова, я - HR Generalist компании Ecombix Oy. У нашей компании 2 бизнес-направления, Sellbery - платформа для владельцев интернет-магазинов и GoMage - разработка интернет-магазинов на Magento 2. Нас сейчас 55 человек, наши коллеги трудятся в Украине, России и Республике Беларусь, много ребят работают в удаленном формате. Наша компания стремительно развивается, по этому вопрос автоматизации всех процессов, в том числе и процессов hrm, очень актуален. Мы активно пользуемся системой уже более полугода и очень довольны тем, что теперь не нужно хранить информацию во многочисленных google docs, у каждого нашего коллеги есть личный кабинет, куда он может зайти и посмотреть всю необходимую информацию о компании, ее структуре, открытых вакансиях, событиях компании, днях рождения, коллегах, узнать, кто сегодня работает и кого нет на месте. В системе мы делаем запросы на отпуск - очень удобно сделан функционал согласования отпусков. Мы активно используем систему для оценки наших коллег, проведения опросов и сбора обратной связи, создали и дополняем структуру компании. Очень нравится мониторинг настроения коллектива. И отдельно, конечно же, хочется отметить функцию оптимизации процессов рекрутинга - все резюме хранятся в одной системе, есть аналитика по каналам поиска, интеграция с job-сайтами.Огромная благодарность сотрудникам службы технической поддержки за компетентность, отзывчивость, оперативность, вы - супер!HURMA постоянно расширяет функционал и возможности платформы и это огромный плюс.Плюс

В целом:

Однозначно рекомендую систему HURMA!

Плюсы:

1. Поддержка языков RU, UA, ENG, KZ2. Очень много интеграций3. Прикольный UA/UX4. Быстрая поддержка

Минусы:

Все хорошо, но есть над чем работать

В целом:

2 + года работы с Hurma, рекомендую

Плюсы:

Супер классная техническая поддержка

Минусы:

Нахватает LMS в системе

В целом:

Меня зовут Елена. Я HR-директор компании Ukraine Kids. Компания занимается продажей онлайн детских продуктов питания по всей Украине, у нас в штате 250 человек. Системой пользуемся уже 6 месяцев. Искали HR-систему, которая легко адаптируется под наши процессы, а также чтобы в ней было удобно работать с рекрутингом. Hurma полностью удовлетворила наши потребности и закрыла все что нужно. Внедрение системы заняло у нас 2 недели, сотрудники быстро к ней привыкли. Система заменила нам все Google таблицы и ненужные бумажные распечатки. Процесс адаптации значительно улучшился, за счет автоматизации. Проведение adoptation meeting, 1:1 и других теперь автоматизировано и наши HR-ы ничего не пропускают. В рекрутинге самое классное - это интеграция со всеми job-порталами и статистика по ним. Канбан доска по кандидатам очень удобно настраивается и теперь все кандидаты структурированы. Очень нравится мониторинг настроения и телеграм бот. С помощью этих функций всегда держу руку на пульсе и знаю, что происходит в компании. Ребята из технической поддержки очень дружелюбные и отвечают, практически, 24/7. Все вопросы решаются очень быстро. Довольны использованием системы!